Lekarz medycyny pracy – medycyna pracy Legionowo
________________________________________________________________________________________________________
Zapraszamy na badania profilaktyczne, które wykonujemy na podstawie Skierowania od pracodawcy.
W naszej Poradni Medycyny Pracy Legionowo / Jabłonna wykonujemy:
- badania profilaktyczne (wstępne, okresowe i kontrolne)
- Badania profilaktyczne narażonych na promieniowanie jonizujące
- badania osób samozatrudniających się (np. prowadzących działalność gospodarczą, rolników)
Zakres badań profilaktycznych dla pracownika zatrudnionego na wskazanym stanowisku pracy ustalany jest zgodnie ze wskazówkami metodycznymi stanowiący załącznik do Rozp MZ z dnia 30 maja 1996 r. (Dz. U. 1996.69.332) oraz w oparciu o skierowanie na badanie profilaktyczne wydane przez pracodawcę z charakterystyką stanowiska pracy. W uzasadnionych przypadkach zakres badań zostaje poszerzony na podstawie decyzji lekarza medycyny pracy, po uwzględnieniu stanu zdrowia badanego.
Pracownik na badanie powinien się zgłosić ze:
- skierowaniem od pracodawcy, (zgodnie z obowiązującym od 01.04.2015 r. wzorem Skierowania – załącznik do rozporządzenia, Dz.U z 30.03.2015r. Poz.457 Rozp.Min.Zdrowia z dnia 26.03.2015 r)
- ważnym dokumentem tożsamości,
- dokumentacją medyczną w przypadku rozpoznania schorzeń (karty informacyjne, wyniki badań, zaświadczenia o prowadzonym leczeniu)
- na badanie kontrolne (po zwolnieniu lekarskim trwającym dłużej niż 30 dni) z pisemną informacją od lekarza leczącego o rozpoznaniu i prowadzeniu leczenia schorzenia, które było przyczyną zwolnienia lekarskiego, ewentualnie dokumentacją medyczną do wglądu.
Badania wykonują uprawnieni lekarze i specjaliści, z wykorzystaniem wysokiej jakości sprzętu.
Jak się umówić na badania medycyny pracy?
Skierowania na badania prosimy przesyłać na adres: recepcja@przylesieclinic.pl . W mailu należy umieścić swoje dane kontaktowe i załączyć skierowanie na badania oraz zaproponować termin badań.
Następnie skontaktujemy się z Państwem telefonicznie w celu potwierdzenia terminu i godziny badania bądź zaproponowania pierwszego możliwego terminu. Na umówiony termin badania należy się zgłosić ze skierowaniem w wersji papierowej oraz dokumentem tożsamości. Przypominamy, że do wykonania badań medycyny pracy wymagana jest umowa podpisana przez pracodawcę.
